从世界100位首富人物发迹史来看，戴尔的“特种部队”，通用电气的不拘一格，微软的推荐机制……无一不是“靠精英打天下，依人才定江山”。打天下的基本条件就是有一群衷心拥护效力的人才！

有位哲人说过：“在世间一切事物中，人是第一可宝贵的。只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来”。这里既有普遍意义上的人群，又有特殊意义上的人才。可见，现代人力资源观在人力资源管理、开发和利用中的重要作用。

通读历史，我们往往发现一个有趣的现象，那就是猛人扎堆。如刘邦依靠丰沛子弟起兵，虽然丰沛之地没有出产像韩信、张良那样的一流名将、一流军师，但是却出产了一大批二流将领和二流智囊人物。更典型的是，朱元璋刚起兵的时候，回家乡钟离（今安徽凤阳东）招了700士兵，然后他挑选了24个人做他的亲信，就是这24个人，之后都是明朝开国战绩显赫的功臣，其中还包括天下名将徐达。

一个盖世英雄如果没有这些才俊的辅助，也难以成就惊天动地的伟业。

始于上世纪80年代的全球行国际黄金，自创立之日起，就把人才的重视和培养放在首位，为员工提供和谐、进取、鼓励、公正的环境，让每个德才兼备的优秀员工都能在全球行找到自己的发展空间，并和员工一起分享成长与成功。

它品牌“高大上”，始终与浪漫时尚同行，又永保自身高贵品质，品牌加盟事业蓬勃发展，至目前为止，品牌加盟终端已覆盖全国32个省、市、自治区、直辖市的300多个大中城市，加盟两百多家，享有极高美誉度。

全球行认为，每一位员工的全心努力付出是公司成功的基础。

5月下旬，全球行国际黄金全体人员在杨梅坑拉开了一场拓展训练，从 军训、单车环岛、皮划艇到真人CS，让大家深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性，同时也学会了如何突破自己心理的极限，可以说是一次非常难得的经历。

通过这种拓展项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题，解决问题的战略团队，大家都各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，不断形成一种默契，这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体，团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气，提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心，更可贵的是锻炼了每个团员的胆识，也克服了有时只凭感觉行事的思维定式。没有不可能，超越自己就能够创造奇迹。

我们因团队而强大！

"全球行，一定行"，它的名流血统、一流管理、高大品牌和悉心保障为加盟商们所看重，早在2008年它就与奥运同行进驻大陆市场凭借国际水准的设计和品质保证已成为中国优秀的珠宝品牌，见证了无数挚爱与幸福。

 “黄金全球行，深爱见真情”！